Angela Biermann
Okerring 5d
38536 Meinersen
Meine Leistungen -
Zukunft erfolgreich gestalten durch:
- Berufliche Neuorientierung und Karriereberatung
- Personalerin auf Zeit
- Führungskräftementoring
- Veränderungsprozesse in Organisationen
Berufliche Neuorientierung:
Sie sind beruflich oder privat auf der Suche nach einem Gesprächspartner auf Augenhöhe und dem nötigen Blick von außen?
Sie fragen sich, wie Sie Ihre berufliche Karriere, Ihre persönliche Entwicklung gestalten möchten und wo die Reise für Sie hingeht?
Ich analysiere gern mit Ihnen Ihre Situation, ihren bisherigen Werdegang, Kompetenzen, Interessen, Motivation und Werte.
Damit Sie sich selber klarer sehen können und um daraus Ihre persönliche Strategie für die Zukunft zu gestalten.
Wir analysieren Ihre Ist-Situation anhand Ihrer persönlichen Motive und Werte mit Hilfe des LUXX Profils.
Durch Stärkung Ihrer Fähigkeiten und Interessen können wir gemeinsam Ihren Weg zu mehr Freude, Leichtigkeit und Motivation bereiten.
Personalerin auf Zeit
Sie suchen Unterstützung von einer erfahrenen Personalerin.
Ich biete Know-How und tatkräftige Unterstützung bei jedem HR Thema und begleite für einen begrenzten Zeitraum Sie und Ihr Unternehmen.
Führungskräftementoring:
Sie haben gerade erst als junge Führungskraft Verantwortung übernommen oder stehen kurz davor?
Sie möchten sich für diesen neuen beruflichen Weg bestens vorbereiten?
Oder Sie sind schon Führungskraft und haben Interesse daran Ihren Führungsstil zu durchleuchten um mögliche neue Ansätze für das Führen von Mitarbeiterinnen zu entwickeln?
Ich kenne das. Ich hätte mir in den Anfängen als Führungskraft mehr individuelle Unterstützung und mehr Reflektion gewünscht.
In meinem Führungskräftementoring analysieren wir Ihre Motive und was Sie als Führungskraft ausmacht.
Dazu beleuchten wir Ihren persönlichen Führungsstil und analysieren anhand von praktischen Beispielen aus Ihrem Umfeld die Herausforderungen an Sie als Führungskraft.
Darauf aufbauend erarbeiten wir gemeinsam geeignete Handlungsstrategien.
Veränderungsprozesse in Organisationen:
Die Veränderungskompetenz von Organisationen ist in Zeiten von rasanter Entwicklung der Märkte, also in Agilen Zeiten, eine wesentliche Voraussetzung, um erfolgreich zu sein und zu bleiben.
Sie streben einen Veränderungsprozess an?
Sie brauchen einen kompetenten Blick von außen?
Sie benötigen Methodenwissen und Ihnen fehlen die zeitlichen Ressourcen?
Die Herausforderungen in einem solchen Prozess sind oftmals gar nicht so leicht im Voraus zu planen.
Ziel ist es, genau die Veränderungen anzustoßen und zu begleiten, die Ihre Organisation jetzt benötigt. Gemeinsam bestimmen wir einen Lösungsweg, indem wir den Ist-Zustand erarbeiten und darauf aufbauend den Veränderungsbedarf sowie den Rahmen für die Initialisierung.
Durch frühzeitiges Gestalten der Veränderung können langfristig die Mitarbeiterbindung und die Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter erhöht werden.
Für den weiteren Verlauf bewahren wir die Flexibilität, Dinge anzupassen, die zum nachhaltigen Unternehmenswandel beitragen.
HR Interim Management:
Sie suchen Unterstützung von einer erfahrenen Personalerin.
Ich biete Know-How und tatkräftige Unterstützung um jedes HR Thema für einen begrenzten Zeitraum in Ihrem Unternehmen zu begleiten.